从水神之矛行动聊起——公开资料中的海豹六队

2019-11-18 作者:军队兵种   |   浏览(59)

Land sharks陆上鲨鱼 三角洲在伊拉克的主导地位使这个陆军单位得以深入追踪悬赏100万美元名单上的目标,包括Saddam Hussein及他的儿子Uday和Qusay,还有伊拉克基地组织头领Abu

五、力量的运用随着海神之矛行动的曝光,对海豹六队的关注就一直延续到今天。然而,撇去近来在主流媒体上的各种报道,DEVGRU还是一个保持低调、秘密的单位,甚至在很多方面,公众仍

三、不是所有人都同意即使在他的贬低者看来,Marcinko也是一个有远见及强烈进取心,一心想把海豹六队这个单位做大做强的人。但对他的肯定也只能到这里了。Rober

Land sharks

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陆上鲨鱼

五、力量的运用

三、不是所有人都同意

三角洲在伊拉克的主导地位使这个陆军单位得以深入追踪悬赏100万美元名单上的目标,包括Saddam Hussein及他的儿子Uday和Qusay,还有伊拉克基地组织头领Abu Musab al-Zarqawi。而当国家将注意力重新聚焦于阿富汗和巴基斯坦地区后,DEVGRU的耐心将会得到巨大的回报。

随着海神之矛行动的曝光,对海豹六队的关注就一直延续到今天。然而,撇去近来在主流媒体上的各种报道,DEVGRU还是一个保持低调、秘密的单位,甚至在很多方面,公众仍对其存在误解。公众知道的有关DEVGRU的组织架构、训练、选拔等的内容,有很多都是基于80和90年代的一些材料,并且很有可能都已经过时了。当然,有理由相信部分内容还是保持了下来,与当年没什么不同,但同时,由于911事件在反恐领域的推动作用,六队的其他方面有了重大的变化。

即使在他的贬低者看来,Marcinko也是一个有远见及强烈进取心,一心想把海豹六队这个单位做大做强的人。但对他的肯定也只能到这里了。

阿富汗缺乏基础设施,人口密集的城镇,以及平坦的地形,因此JSOC不能像在伊拉克那样开展快节奏的行动。然而,在伊拉克发展起来的革命性的情报收集与勘察技术,结合海豹6队近十年在阿富汗山地的作战经验,,使6队在新形势下更为有效地充当尖刀力量……并最终得以追踪到Bin Laden。

为了对剧烈变化的世界形势作出响应,六队开始了快速的进化过程。作为进化过程的主要外在表现,过去的十年中,六队的作战经验迅速得以丰富、责任心不断增强,新技术第一时间得到运用,预算不断增加,支持体系逐步完善。至少有一位后911时代的六队队员承认了这一点,他在书中写道现在六队已经与那个旧时代的大不相同了:“我们现在真的是一支和以往不同的队伍。我们不再像以前一样强调潜水和跳伞。现在的主要工作就是搭乘飞机飞往某地,然后干掉大量的坏人。”

Robert Gormly,一个曾因为在越南的行动而获得广泛赞誉的海豹军官,从Marcinko手中接过了海豹六队。他们两人的交接过程中充满了摩擦和冲突。Marcinko联系了他所有的支持者,以一种绝望的语气恳求他们,让他继续掌管这个成立不久的新单位。

在最低谷时期,JSOC仅仅派遣了30人的DEVGRU打击力量,并由游骑兵负责支援。然而当373特遣队杀回来后,海豹6队开始往阿富汗派遣大批人员。在阿富汗各地分布的恐怖分子和叛乱武装都被作为目标,其中有南边的Mullah Omar领导的Quetta Shura塔利班,北边的乌兹别克斯坦伊斯兰运动,以及东部与基地有联系的Lashkar-e-Taiba和哈卡尼网络。

表面上看,似乎这个官方层面上并不存在的黑色组织已经没有什么秘密可言了,但仔细想想,其实我们甚至不知道这个单位现在的名称是什么。据报道,DEVGRU这个称谓,和之前的海豹六队的称谓一样,已经不再被官方使用了,这也暗示尽管很多人试图挖掘出真相,但海军的反恐怖单位还是保留有相当一些秘密的。话虽然这么说,但我们还是把从公开渠道已知的情况汇总罗列一下:

刚一上任,就有人提醒Gormly,目前这个单位的实际战备状态已经被其表面的虚张声势和所谓的保密规定所掩盖了。六队的执行官告诉他,整个队伍缺乏纪律约束,训练标准也被人为降低了。在Marcinko的介入下,各项训练很少能真正完成,因为“一旦训练变的困难,Marcinko就会出现并喊停,然后带上队伍去泡吧”。另一位前海豹六队的军官也对六队的能力持相似看法,他把六队刚成立那段时间定义为“全是作秀,没有行动。”

DEVGRU作为这场战争的中心,在高强度的作战下,其出动的频率在2008年上升了50%,而突袭的次数每年都会增加一倍以上。仅仅在2011年的5月到8月,联军特种部队在4000多次行动中打死1300多名敌人并抓获了1700多。当然,有500次行动是JSOC负责,这些任务“干掉了绝大多数的敌人”。情报以及目标的精确性使得84%的突袭行动都能将首要目标或者二号目标击毙或者抓获。举例来说,就在海豹六队击毙Osama bin Laden的那一晚,JSOC的SMU在阿富汗境内还同时发动了13次突袭,干掉9名叛乱武装人员并抓获24人

六队基本上从所谓的“vanilla”海豹队伍中征召队员,还有一小部分来自海军EOD单位。六队基本上就是类似于全明星阵容的一个存在。它拥有军种内最具天赋、作战经验最为丰富的队员。此外有未经证实的传言,称陆战队的MARSOC,也许也有机会加入六队。单纯的加入普通的海豹部队已经被公认为是一个了不起的成就。由于较高的淘汰率,只有30%的人能顺利通过BUD/S并加入海豹(如果算上BUD/S前后的筛选,录取率则只有10%)。只有那些在海豹中服役满5年且表现出色者才有机会参加六队的初筛。据说只有低于15%的队员能通过第一轮筛选而进入绿队——六队的选拔训练课程。如果加以计算,这意味着只有一百五十名海豹中只有一个能加入DEVGRU成为一名突击队员。

他们描述的海豹六队,已经成立Marcinko的“个人自留地”,主流价值观成了对Marcinko盲目的个人崇拜,而且凌驾于技战术能力之上。他亲自挑选六队成员的做法,也让外界感到困惑。一些公认十分优秀的海豹队员被拒之门外,而部分“不怎么样的鸟人”却能进入这个高度机密的单位。高级军官或被架空,或被踢出六队,直接导致了队内任用亲信、阿谀奉承之风泛滥。

然而,无视这些苍白的统计数据,在特战人员眼中,他们所做的一切是为了拯救生命而非杀戮。他们通过清除敌人而成为联军常规部队的守护者。回首在伊拉克的行动,DEVGRU也是通过打击恐怖分子网络,消减了IED对联军常规单位的威胁。一级士官Chris Campbell生前,在他随队去支援游骑兵进攻的路上,作家Eric Blehm问他作为海豹6队的一员,发挥了什么作用。

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海豹六队在Marcinko掌权时期那些受到质疑的行为将受到仔细审查,而Marcinko本人则很有可能被关进联邦监狱。最后的结果是,在公众眼中,海豹六队成了Dick Marcinko——“频繁受到调查的指挥官”的个人遗产。

Campbell回复到:“……如果我们可以拯救那些孩子和被暴徒白白杀害在大街上、在车里的普通群众……拯救生命——这就是我对自己工作的看法。这是我工作中最棒的部分,也是我们为之奋斗的目标”在9名德国联邦国防军士兵于2010年早期被杀害后,373特遣队向德军承诺他们将会猎捕为此次袭击负责的那些人。这个承诺后来被迅速兑现。海豹6队可怕而又高效的方式可能给盟友们带来心理上的慰藉,当然这个对敌人的心理影响则是完全相反的。联军的常规步兵知道JSOC晚上会出动打击恐怖分子,可能更容易睡着;而塔利班则因为同样的理由却难以入眠。

MARSOC在阿富汗,未经证实的传言称MARSOC的成员也有机会入选DEVGRU

Gormly看到了海豹六队还没发挥出的巨大潜力,接受了掌管六队这个挑战。他不再允许队员盲目自信,贯彻更为严格的训练标准,真正让这个单位做好了战争准备。但海豹六队毕竟是在Marcinko一手建立起来的,因此他的影响力仍在许多方面显露出来。这个“流氓战士”打造了一个“流氓单位”。很多潜规则已经根深蒂固,还有一些人从内心深处崇拜Marcinko的某些观点,即使那些观点的实际效果并没那么理想。下一步要做的就是在保持海豹六队原有框架的前提下,对其进行打磨,把它建设成为更高效、更精确、与它拥有的高素质人员及本身的定位相符的队伍。

尽管声称自己不仅仅欢迎殉道者但他们实际上就是在寻找这样的人,CNN在2010年12月11日放映的纪录片《深入塔利班Inside the Taliban》展示了这群叛乱武装的另一面。在此过程中,纪录片也反映出了DEVGRU将恐惧深深植入了那些叛乱分子心底。一名挪威的电影制片人走进一群塔利班份子,而这群塔利班对联军部队发动“打了就跑”的攻击,并且对报复行动漠不关心。在AC-130独特的盘旋声中一切都改变了,AC130的出现引起了塔利班条件反射式的反应。

虽然与Marcinko时代的选拔方式有所区别,海豹六队还是从成立之初就一直保留了一套非正统的甄选办法。BUD/S训练时的成绩已经不再是第一考虑。但DEVGRU还是与其他同级别单位,如三角洲、英国的SAS和SBS还有澳大利亚的SAS-R不同,没有一套传统的选拔方式。在队内的声誉很关键,当然这不仅仅指其指挥官的单方面评价。每一名潜在的参选者的现任和前任的队友及上级都会被走访调查,以便评估其是否合适待在六队。那些得到同僚较高评价的队员会得到邀请,去参加一个为期三天的初筛测试。通过初筛的队员,会接到命令去参加DEVGRU的选拔训练。

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一旦进入海豹六队的绿队,参选者就进入了一个完全不同的世界,这里可以提供难以置信的武器和装备(只要有需求,几乎可以得到所有不在公发列表上的装备)。然而,参选者也会被告知他们还没正式加入六队,在选拔训练正式结束前,他们与“二楼”的正式突击队员们还是完全隔离的。在通过了初期的体能测试后,他们就进入了紧张的互相竞争的阶段,参选队员都是经验丰富的海豹队员,大家都想最后能在六队有一席之地。

1992年海豹六队与160特航团的合影

AC-130独特的引擎声给恐怖分子带来巨大的心理压力

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无论Gormly和后续的继任者付出了多大的努力,海豹六队给人的第一印象已经被定型。大家一致认为这个单位就是一个牛仔的形象——这也被队内成员所接受。海豹六队在某些方面成了传奇,但在另一些领域,被视为“在任务计划、领导能力和队员成熟度方面都有所欠缺”。

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